За корпоративните клиенти
I. КОРПОРАТИВНИ ОБУЧЕНИЯ И УЪРШОПИ
Умения за работа с информация, знание и идеи
В работна среда, в която информацията е повече, времето е ограничено, а вниманието постоянно се разпределя между задачи, срещи и дигитални канали, способността да учим, да се концентрираме и да работим ефективно с информация се превръща в ключово професионално умение.
Корпоративните програми на ЗЕНОМ съчетават практически обучения, уъркшопи, интерактивни лекции и интелектуално-творчески игри.
Съдържанието и форматът могат да бъдат адаптирани към целите на организацията, профила на участниците и времето, с което разполагате.
Обученията могат да се проведат на място, избрано от клиента, или в учебната зала на ЗЕНОМ в София, по предварително договорен график.
Практически формати за развиване на конкретни умения за четене, запаметяване, структуриране на информация и ефективно учене.
Скоростно четене
По-ефективна работа с текстова информация
Техники за по-гъвкаво и осъзнато четене, концентрация, анализ и работа със смисъла на текста.
Формат
Въвеждащ уъркшоп: 1,5–3 часа
Цялостно обучение: 6 занятия / 24 учебни часа
Мнемоника — техники за запаметяване
Практически инструменти за по-съзнателна работа с паметта
Техники за запаметяване и надеждно възстановяване на имена, термини, факти, последователности, числа и друга информация чрез образи, асоциации и структури.
Формат
Въвеждащ уъркшоп: 1,5–3 часа
Цялостно обучение: 6 занятия / 24 учебни часа
Мисловни карти
От информация към ясна структура
Практически уъркшоп за структуриране, конспектиране и визуално организиране на информация. Подходящ при работа с текстове, срещи, обучения, презентации, проекти и идеи.
Формат: обучение / 4 учебни часа
Ефективно учене и интелектуална работа
Как информацията се превръща в устойчиво знание
Практически принципи и техники за разбиране, обработване, извличане и преговор на информацията и за изграждане на по-ефективен подход към ученето.
Формат: практическо обучение / 4 учебни час
II. ИНТЕРАКТИВНИ СЕМИНАРИ
Идеи, които провокират. Знание, което влиза в действие.
Темите на семинарите на ЗЕНОМ съчетават идеи от когнитивната психология, ученето, паметта, вниманието, творческото мислене и новите технологии с експерименти, практически задачи и интелектуални предизвикателства.
Съдържанието може да бъде адаптирано към аудиторията и конкретното корпоративно събитие.
- РАБОТА С ИНФОРМАЦИЯ И ЗНАНИЕ
Как да превръщаме огромния достъп до информация в разбиране, знание и по-добри решения?
Знанието не е информация
Защо прочитането или чуването на нещо не означава, че сме го научили. Как информацията се превръща в разбиране и използваемо знание.
Мозък под информационен натиск
Как информационното претоварване влияе върху вниманието, работната памет и решенията — и как да организираме по-добре работата си с информация.
Паметта в дигиталната ера
Защо да помним, след като можем да намерим почти всичко за секунди? За паметта, дигиталните инструменти и ролята на собственото знание в мисленето и експертизата.
Как да учим в ерата на AI
Как се променя ученето, когато отговорът е на един въпрос разстояние? За ролята на разбирането, паметта и собственото мисловно усилие — и как AI може да подпомага ученето, без да го замества.
- AI И ЧОВЕШКОТО МИСЛЕНЕ
Как да използваме AI, без да делегираме собствената си способност да анализираме, преценяваме, учим и създаваме?
AI като втори мозък — помощник или патерица?
Кои мисловни задачи е разумно да делегираме на AI и кои трябва да останат наши. За възможностите и рисковете на когнитивното разтоварване.
Креативност след ChatGPT
Какво означава да бъдем креативни, когато AI може да генерира десетки идеи за секунди? Как да използваме технологията като партньор, без да заменяме собственото творческо мислене.
- ФОКУС, ЕФЕКТИВНОСТ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Как да работим по-фокусирано, да превръщаме намеренията в действия и да създаваме условия за активно мислене и взаимодействие?
Фокус в свят на прекъсвания
Как известията, имейлите, срещите и постоянното превключване между задачи влияят върху концентрацията и качеството на работата — и как да намалим цената на прекъсванията.
Защо знаем какво трябва да направим — и пак не го правим?
За разликата между намерение и действие, прокрастинацията, навиците и малките бариери, които често определят поведението повече от добрите намерения.
Мотивацията е надценена
Защо не можем винаги да разчитаме на мотивацията и как средата, навиците и начинът, по който организираме действията си, могат да работят вместо нея.
Играта и мозъкът
Как играта влияе върху ученето, креативността, вниманието, експериментирането и взаимодействието между възрастните. Интерактивна тема, в която участниците не просто говорят за играта — те играят.
III. ТИЙМБИЛДИНГ С „ИгрУм“
Когато екипът играе с идеи
Тиймбилдингът не е задължително да бъде спортно състезание, ресторант или поредната стандартна групова активност.
„ИгрУм“ е тиймбилдинг формат с интелектуални и творчески игри, който поставя участниците в необичайни ситуации и ги предизвиква да мислят, измислят, наблюдават, запомнят, импровизират и действат заедно.
Тук няма нужда да сте „добри“ в нещо предварително. Игрите използват различни способности и дават възможност на участниците да видят както собствените си силни страни, така и колегите си в различна от обичайната работна роля.
Според целите на събитието програмата може да включва игри и предизвикателства за:
- творческо и асоциативно мислене;
- внимание и наблюдателност;
- памет;
- логика и стратегии;
- генериране на идеи;
- импровизация;
- комуникация и взаимодействие;
- работа в екип;
- интелектуално разтоварване и забавление.
Програмата се създава според броя участници, времето, пространството и целите на компанията.
Продължителност: 1 – 4 часа
Място: при клиента или в учебната зала на ЗЕНОМ
Цена: по договаряне
ФОРМАТ, СЪЗДАДЕН ЗА ВАШИЯ ЕКИП
Не е необходимо да избирате готова програма.
Обучение, уъркшоп, интерактивна лекция или тиймбилдинг с „ИгрУм“ могат да бъдат адаптирани към конкретната аудитория, целите на организацията, мястото и времето, с което разполагате.
Свържете се с мен, за да обсъдим подходящия формат за вашия екип.
